Mit der Wahl zur*zum Vorsitzenden bzw. Stellvertreter*in ändern sich die Aufgaben und die Verantwortung. Man ist nicht nur inhaltlich gefragt, sondern steht vor der Herausforderung, die Arbeit im Gremium effektiv zu organisieren. In Zeiten, in denen Gremienarbeit ohne Teamarbeit undenkbar ist, stellt sich den Vorsitzenden häufig die Frage, wie das denn gehen könnte: eine besondere Rolle einzunehmen, ohne die ganze Bürde der Verantwortung auf den eigenen Schultern zu tragen. Delegieren, Beteiligen und Verantwortung übertragen gehören zur Leitungsaufgabe ebenso dazu, wie das Gremium und seine Strategie zu managen.

BR-Kongress der IG Metall Mittelhessen

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

herzlichen Glückwunsch zur Wahl als Betriebsrat. Nun stehen vier spannende Jahre an, die es gilt mit wirkungsvoller Mitbestimmung anzugehen. Hierbei wollen wir an deiner Seite stehen, ob als erfahrener oder auch neugewählter Betriebsrat.

 

Als Startschuss für die kommende Amtszeit dient unser BR-Kongress »Stark machen für Mitbestimmung« am 25.08.2026 in Gießen. Vernetzen, kennenlernen, Erfahrungen austauschen steht im Mittelpunkt dieses Kongresses. Darüber hinaus bietet er spannende Arbeitsgruppen zu den unterschiedlichsten Themen, die helfen in der alltäglichen Arbeit als Betriebsrat zurecht zu kommen. Sowohl für erfahrene als auch frisch gewählte Betriebsratsmitglieder ist was Passendes dabei.

 

Wir freuen uns auf Dich!

Deine IG Metall Mittelhessen und Betriebsräte-Akademie Mitte


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Referierende:

Kanzlei franzmann.geilen.brückmann, Frankfurt am Main

Kanzlei Dr. Woeller, Tschakert & Partner, Wetzlar

Kanzlei Mewes, Gießen

E.W.R. Consulting, Frankfurt

Anika Holtermüller, She talks Tech

 

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Ab 09:00 Uhr Ankommen, Anmeldung und Begrüßungsimbiss

09:30 Uhr Eröffnung und Begrüßung

10:00 Uhr "Aber die KI hat gesagt...!" - Verantwortung in Zeiten digitaler Arbeit

11:00 Uhr Workshop-Phase I

12:30 Uhr Mittagspause und Mittagessen

13:30 Uhr Workshop-Phase II

15:30 Uhr Diskussion und Tagesabschluss

 

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Freistellungsanspruch & Kostenübernahme:
Die Freistellung für den BR-Kongress erfolgt gemäß § 37.6 BetrVG bzw. § 179.4 SGB IX. Der Arbeitgeber hat die Seminarkosten zu zahlen. Die Seminargebühr zzgl. den Verpflegungskosten werden dem Arbeitgeber im Nachgang der Tagesschulung in Rechnung gestellt. Auf eine ordnungsgemäße Beschlussfassung des Betriebsrates sowie die Information an den Arbeitgeber ist zu achten. Reisekosten sind direkt mit dem Arbeitgeber abzurechnen