Betriebsräte, Vertrauensleute der Schwerbehinderten
Die Gefährdungsbeurteilung sorgt für Sicherheit im Betrieb
Die Grundlage der betrieblichen Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bildet die gesetzlich vorgeschriebene Beurteilung der Arbeitsbedingungen nach § 5 Arbeitsschutzgesetz.
Um die Arbeitsplatzanalysen und Gefährdungsbeurteilungen für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess menschengerechter Arbeitsbedingungen nutzen zu können, hat der Betriebsrat einige Aufgaben und Mitbestimmungsrechte. Das Seminar spannt den Bogen von den Aufgaben des Betriebsrates im Hinblick auf Präventionsmaßnahmen nach dem Arbeitsschutzgesetz bis hin zur regelmäßigen Erfolgskontrolle der Gefährdungsbeurteilung.
Zielgruppe
Themen des Seminars
- Grundlagen der betrieblichen Organisation und des Arbeitsschutzes
- Prävention nach dem Arbeitsschutzgesetz und Aufgaben des Betriebsrates
- Gefährdungsbeurteilung – die Gefährdungsbeurteilung als das zentrale Element des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Arbeitsplatzanalysen und Gefährdungsbeurteilungen für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess menschengerechter Arbeitsbedingungen
- Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG und Verordnungen
- Präzisierung der Aufgabenstellung
- Ermittlung der Gefährdungen
- Tätigkeitsbezogene Gefährdungen
- Arbeitsbereichsbezogene Gefährdungen
- Personenbezogene Gefährdungen
- Bewertung der Gefährdungen
- Maßnahmen auswählen und umsetzen
- Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung
- Regelmäßige Erfolgskontrolle
- Gestaltungsspielraum des Betriebsrates
- Beteiligungsrechte des Betriebsrates – Mitbestimmungsrechte nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 und § 91 BetrVG
- Informations- und Mitwirkungsrechte (§§ 80, 89, 90 BetrVG)
- Einbindung von Arbeitgeber, Kolleg*innen und weiteren Stellen
- Sensibilisierung für Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Zusammenarbeit mit betrieblichen und überbetrieblichen Stellen
