Dual Studierende fallen (in der Regel) nicht unter das Berufsbildungsgesetz. Den Studieninhalt regeln die jeweiligen Landeshochschulgesetze oder die Studien- und Prüfungsordnungen der einzelnen Hochschulen. Formale Vorgaben für die Praxisphasen gibt es nicht überall. Und auch wenn sie gibt, so werden während der Praxisphasen die Zeiten und die arbeitsrechtlichen Umstände im Betrieb kaum oder gar nicht kontrolliert; sie unterscheiden sich von Betrieb zu Betrieb erheblich. Zusätzlich wird die Einstellung von dual Studierenden mit der Verpflichtung zu freiwilligen Praktika verknüpft. Zusätzlich schleichen sich häufig Merkmale von Arbeitsverhältnissen (Werkstudierende usw.) in die Studienverträge ein. In diesem Seminar geht es darum, die Abgrenzungskritierien der Arbeits- und Lernverhältnisse zu erkennen und die Etablierung betrieblicher Standards zu begleiten.